OTROS TIPOS DE INTELIGENCIAS

Otros tipos de inteligencia que es importante también mencionar, son los conceptos de inteligencia emocional e inteligencia exitosa.

1. INTELIGENCIA EMOCIONAL.

Tener un coeficiente intelectual alto no es garantía de éxito ni de felicidad o de prestigio en la vida; incluso poseer una gran inteligencia no significa saber pensar o ser un buen pensador. Esto nos conlleva a reflexionar que no solo es importante desarrollar nuestras habilidades intelectuales, sino también todas las que tienen que ver con nuestra capacidad de ser personas: es decir, las habilidades y valores que nos van conformando y llevando a una madurez humana, emocional e intelectual. Al conjunto y la interrelación de estas habilidades es lo que DANIEL GOLEMAN denominó inteligencia emocional. Nos referimos muy particularmente a los valores y actitudes que se hacen que una persona tenga autodominio, persistencia, consistencia, capacidad de auto motivarse, con sentido de empatía, capacidad de escuchar y resolver armoniosamente conflictos, además de ser cooperadora y asertiva.

Desde luego que las emociones no son malas intrínsecamente; son parte de la condición humana, pero cuando dominan sobre la razón y no existe un equilibrio, pueden volverse destructivas y contraproducentes. Sin embargo, cuando se utilizan para ser más eficientes y se pone pasión y esfuerzo en el logro de las metas y el mejoramiento del crecimiento individual y grupal, entonces se convierten en herramientas fundamentales para vivir en forma plena y ser competentes como personas y profesionales. El desarrollo de la inteligencia emocional es proporcional a crecer en el desarrollo humano; es decir, alcanzar ciertos valores como conocerse, aceptarse, ser auténticos, descubrir el sentido de la vida en lo individual y en lo social. Estos valores afirmarán la personalidad, mejorarán los rasgos de carácter y propiciarán el acercamiento a los tipos de personalidad que favorecen y estimulan altamente la capacidad creativa de los individuos.

2. INTELIGENCIA EXITOSA.                            

Este término se adjudica a ROBERT J. STERNBERG, que determina 30 MODOS EN QUE SE COMPORTAN LAS PERSONAS CON INTELIGENCIA EXITOSA, a mencionar:

1. Buscan buenos modelos para imitar y ellos procuran serlo.

2. Cuestionan los supuestos y estimulan a otros a hacerlo.

3. Se permiten cometer errores y los toleran en los demás.

4. Asumen riesgos sensatos y estimulan a otros a hacerlo.

5. Buscan tareas creativas en qué ocuparse.

6. Definen y redefinen activamente los problemas.

7. Recompensan la creatividad, propia o ajena.

8. Se dan tiempo para pensar y lo otorgan a los demás.

9. Toleran la ambigüedad en los suyo y en sus colegas.

10. Descubren y evalúan los obstáculos para superarlos.

11. Están dispuestos a crecer siempre.

12. Se adaptan al medio y luego tratan de mejorarlo.

13. Se motivan.

14. Aprenden a controlar sus impulsos.

15. Tratan de sacar el máximo partido de sus aptitudes y habilidades.

16. Traducen el pensamiento en acción.

17. Se orientan hacia el producto, sin descuidar la economía del proceso.

18. Perseveran hasta llegar al final y saben cuándo hacerlo.

19. Tienen iniciativa fundada en la factibilidad.

20. No temen arriesgarse a fracasar.

21. Aceptan y agradecen reproches o correcciones justas.

22. Rechazan la autocompasión.

23. Tratan de ser independientes.

24. Minimizan sus dificultades personales.

25. Se centran y se concentran en un trabajo a la vez, aunque atiendan luego otros asuntos.

26. No atienden muchas cosas a la vez ni demasiado pocas.

27. Pueden aplazar su propia gratificación.

28. Ven al mismo tiempo los árboles y el bosque.

29. Tienen un buen nivel de autoconfianza y confían en sus habilidades para lograr sus objetivos.

30. Equilibran el pensamiento analítico con el creativo y el práctico.