domingo, 11 de noviembre de 2012

ELEMENTOS QUE CONTRIBUYEN A LA CREATIVIDAD EN LAS ORGANIZACIONES


Por otro lado, la flexibilidad tanto de las actividades como de las metodologías de trabajo creativas facilita la gestión del cambio en las organizaciones, aspectos clave en un contexto tan cambiante como el actual.

La creatividad debe extenderse por consiguiente no sólo a los ámbitos de actuación que actualmente han sido más proclives (como la I+D o el marketing), sino a todos los departamentos de la empresa como son el de producción, administración y gestión, recursos humanos, y sobre todo la dirección.

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